刚获得博士学位的人倾向于在大学、政府机构和大型白领公司工作。现在对他们来说都不是一个好的招聘时期。

博士经济学家的就业市场疲软是普遍现象。露西亚·瓦斯奎兹,华尔街日报。
经济学家会告诉你,现在是求职者艰难的时期。他们感同身受:这是年轻经济学家记忆中最糟糕的就业市场。
经济学就业市场正受到多种因素的冲击。对联邦资金的担忧导致许多主要大学减少甚至冻结招聘。联邦政府内部的职位已经枯竭。近年来对经济学家需求旺盛的私营部门也已经撤退。
“这就像一场完美的风暴,”雪城大学经济学家、美国经济协会就业市场委员会负责人约翰·考利说。
对于完成学业的博士生来说,艰难的市场并非经济学独有。经济学家的不同之处在于,他们对衡量和理解劳动力市场如何运作非常感兴趣——并且他们已经将这一点应用于自己的职业。因此,凭借美国经济协会的数据以及他们在研究生院获得的所有知识,经济学博士生比政治学、哲学或生物物理学的同行更能准确地把握自己所面临的环境。
美国经济协会通过其“经济学家职位空缺网络”(JOE)充当经济学职位的主要信息交换中心。美国和国外的机构都在那里发布招聘信息。
职位空缺大幅下降。根据美国经济协会的统计,截至12月,博士经济学家的职位空缺为1,773个。这不仅低于一年前的水平(当时对经济学家的需求已经疲软),而且比2020年(疫情使市场崩溃的那一年)同期下降了约20%。
这些数据包含在美国经济协会 (AEA) 网站上的一系列图表中,供研究生们凝视。或者,也可能不凝视,视情况而定。
“有些人会说,‘我不打算看这些图表,这些图表对我来说在五月份之前不存在,’”在找工作的波士顿大学博士生丹妮尔·格雷夫斯·威廉姆森说。格雷夫斯·威廉姆森表示,对包括她自己在内的其他人来说,这些数据令人感到安慰,因为这让他们知道,即使他们没有找到理想的工作,他们也绝非孤军奋战。
这种疲软是普遍的。根据美国经济协会的数据,全职学术职位空缺比去年同期下降了 33%。联邦政府的职位空缺只有 24 个,低于去年同期的 84 个。商业和金融领域的职位空缺已经连续三年疲软。
通常情况下,就业市场可以轻松吸纳美国经济学项目每年培养的约 1300 名博士。
过去四分之一个世纪里,经济学博士的价值有所提升。该领域教授的分析技能使其成为本科生的热门专业,商学院不断发展壮大,其他学术领域,例如卫生政策学院,也开始聘用经济学家。
在研究生项目中,学生们学习运用复杂的技术来梳理海量数据集,并建立人们行为的模型。这提供了专业知识,硅谷和其他公司正越来越多地需要这些知识,以从他们收集的大量消费者数据中获利。
薪酬也非常可观。麻省理工学院经济系——世界上顶尖的项目之一——列出的初级终身教职教授的起薪为 22.5 万美元至 25.4 万美元。
但对于现在在就业市场上的经济学家来说,现实与他们五六年前申请研究生院时可能想象的截然不同。
“我以为新冠疫情已经很糟糕了,但现在的情况比新冠疫情还要糟糕,”堪萨斯大学经济学家 Donna Ginther 说,她于 1995 年获得博士学位。“这是我见过的最糟糕的就业市场。”
经济学就业市场有着其独特的节奏和层级。每年秋季,即将完成博士学位的学生以及博士后研究人员会申请通常在次年夏天开始的工作。但是,由于学生可以申请数十甚至数百个职位,这就产生了一个匹配问题:潜在雇主如何知道哪些候选人是认真的?
经济学家们,作为经济学家,试图解决这个问题。当候选人通过JOE申请工作时,他们可以发送最多两个“信号”来表明对他们特别感兴趣的职位的兴趣——几乎就像约会应用上的一个眨眼表情符号。这个信号系统是在斯坦福大学经济学家阿尔文·罗斯的帮助下建立的,罗斯还开发了将肾脏捐赠者与患者以及纽约市小学生与学校进行匹配的系统。罗斯因其关于如何改进人们与有限资源匹配方式的研究而于2012年获得了诺贝尔经济学奖。
即使是顶尖项目也感受到了严峻市场的影响。麻省理工学院经济学家大卫·奥特是经济系就业指导负责人,他说学生的面试机会比一年前减少了大约三分之一。他说,许多通常不会吸引麻省理工学院博士的雇主已经意识到这是一个买方市场,并与他取得了联系,而且许多学生正在申请。

麻省理工学院经济学家大卫·奥特。图片来源:KAYANA SZYMCZAK FOR WSJ
他说:“乐观的情况是,麻省理工学院的毕业生最终会找到一份好的工作,虽然可能不是在正常年份他们本可以获得的那些工作。”
但这会产生连锁反应,麻省理工学院的学生可能会从事在更典型的年份里可能会由不太出名的学校的学生从事的工作,而这些学校的学生又会取代其他人。
顶尖项目的学生通常会把目标放在大型大学的工作上,在那里他们可以把大部分时间集中在研究上,而不是教本科生。四年制大学往往不在他们的考虑范围内。但今年不同。
汉密尔顿学院经济学家吴斯蒂芬指出,他的部门终身教职职位的申请数量异常之多,而且申请者的素质非常高。
他说:“我收到其他学校的朋友和同事的电子邮件,说,‘嘿,有个候选人我们原本期望他能从顶尖院校获得面试机会,但他没有。’我看到很多这样的情况。”
原文链接: https://www.wsj.com/economy/jobs/economists-job-market-hiring-2213807b?mod=economy_lead_pos1
