修正后的数据显示，美国经济在2024年和2025年创造的就业岗位远少于最初的估计。
政府大幅下调了过去两年美国经济创造的就业岗位数量的预估值。艾莉森·乔伊斯/彭博新闻社
劳工部劳工统计局周三表示，美国在2024年仅增加了150万个就业岗位，远低于之前估计的200万个。 2025年，劳动力市场仅增加了18.1万个就业岗位，而之前的估计为58.4万个。
其中主要涉及两项独立的修订。
首先，劳工统计局发布了年度“基准”修订，该修订伴随每年1月份的就业报告发布，并修订截至前一年3月的就业增长预估值。周三的修订显示，经季节性调整后，之前报告的就业岗位数量减少了89.8万个。
其次，劳工统计局调整了其用于估计每月企业开业和倒闭数量的方法，这影响了2025年剩余时间的就业数据。
基准修订
劳工统计局在每月发布的就业报告中，会调查约12.1万家雇主，涵盖约占美国工资岗位总数的三分之一。这提供了劳动力市场的及时快照。但由于各种原因，随着时间的推移，这些就业预估值可能会偏离实际情况。因此，劳工统计局每年都会根据各州失业保险记录对就业情况进行近乎完整的统计，以此作为基准来调整其预估值。
今年9月，劳工统计局初步预计，基准修订将使2025年3月的就业人数减少91.1万个，未经季节性调整。实际修订的幅度较低，为86.2万个，同样未经季节性调整。
基准修订幅度如此之大的一个原因是，即使控制了行业和规模等因素，参与劳工统计局调查的雇主就业增长也强于其他公司。近年来，随着回复劳工统计局就业调查的雇主数量减少，此类抽样误差的风险有所增加。
另一个因素：美国劳工统计局（BLS）发现，雇主在月度就业报告调查中报告的员工数量多于其税务记录中的员工数量。这可能是因为一些企业在调查回复中包括了他们雇佣的无证工人，但没有在税务申报中包括。
出生-死亡修正
由于劳工统计局只调查现有雇主，因此全新的企业不包括在内。该机构也难以实时计算有多少企业正在倒闭，因为它需要时间来确定一个企业是仅仅停止回复调查，还是已经关闭。
为了弥补这一点，劳工统计局使用基于历史数据的统计模型来估算这些企业的“出生”和“死亡”。如果没有这种出生-死亡模型，劳工统计局的估计通常会低于实际的就业增长。
但是，该模型难以处理疫情后出现的扭曲现象，即起初大量企业成立，但随后企业的出生和死亡迅速正常化。该模型仍然倾向于高估净企业创造和就业增长。
为了解决这个问题，除了周三的常规基准修正之外，美国劳工统计局（BLS）还调整了其出生-死亡模型，使其对当前劳动力市场状况更加敏感。去年4月至10月的月度就业岗位变化的修正，主要是由于这种转变而产生的。这可能有助于减少未来基准修正的幅度。
仍在继续
通常，1月份的就业报告还包括对失业率和其他劳动力衡量指标所依据的数据中的人口数据的修订。然而，由于去年秋天的政府停摆推迟了人口普查局年度人口估计的发布，这些修订已被推迟到2月份的就业报告中。
修订公布后，对失业率的影响应该很小。但由于移民数量远低于目前的估计值，它们可能会显示出对美国劳动力规模的大幅下调。
原文链接：https://www.wsj.com/economy/jobs/job-growth-last-year-was-far-worse-than-we-thought-heres-why-4308db41?mod=economy_lead_story
