在政府推迟发布的1月份就业报告之前，其他联邦和私人数据显示新年伊始开局不利。
政府官方的1月份就业报告预计将于2月11日发布。LUCÍA VÁZQUEZ，华尔街日报。
美国就业市场在新的一年开局不利，在冻结招聘、削减招聘并引发市场动荡后，多家公司宣布了更多的裁员计划。
周四来自政府和私人数据来源的更多报告都指向就业增长缓慢、雇主不愿招聘以及削减工资的意愿上升。它们描绘了一幅2025年劳动力市场大幅放缓的景象，经济学家们正等待下周公布的政府官方1月份报告。
受就业消息以及对科技股的担忧影响，标准普尔500指数、道琼斯工业指数和纳斯达克综合指数均下跌约0.7%。
一份报告让陷入漫长而令人沮丧的求职过程中的失业工人看不到什么希望。劳工部报告称，12月份美国职位空缺减少了38.6万个，降至2020年9月以来的最低水平。
同样在周四，劳动力数据公司Revelio Labs估计，美国1月份失去了13,300个工作岗位。追踪公司裁员公告的职业介绍公司Challenger, Gray and Christmas表示，各公司上个月宣布裁员108,400人，较前一个月宣布的35,500人大幅增加，为2009年以来当月最高水平。
几个月来，劳动经济学家一直在思考人工智能的进步将在多大程度上以及何时导致整个白领员工队伍中出现更大规模的裁员。虽然那个时代可能正在临近，但尚未强有力地到来。
最近的裁员和缓慢的招聘主要与臃肿有关；许多公司在大流行期间大幅扩张了员工队伍，并提高了薪酬，担心行动过于缓慢可能会导致熟练工人短缺。现在，一些公司表示他们的招聘狂潮走得太远了。
周三，薪资处理公司ADP表示，1月份私营部门仅增加了22,000个工作岗位，不到《华尔街日报》调查的经济学家预期的一半。
“就劳动力市场而言，今年开局并不顺利，”Revelio Labs首席经济学家Lisa Simon说。“它步履蹒跚。”
一些经济学家希望，在去年夏天通过的税收和支出巨额法案所产生的减税和投资激励措施的刺激下，经济增长可能在2026年回升。然而，最新数据显示，这种转变尚未开始。
上周，申领失业救济金的人数也上升至23.1万人，高于经济学家预期的21.2万人。Regions Financial首席经济学家Richard F. Moody表示，这些数字可能会波动，但可能受到大雪的影响，大雪会损害建筑业和制造业等行业的公司，导致一些临时裁员。
他说：“低招聘、低解雇的情况似乎仍然存在。”
政府官方1月份就业报告现定于2月11日发布，由于最近的部分政府停摆而略有延迟。《华尔街日报》调查的分析师最近预计，该报告将显示上个月经济增加了6万个工作岗位，高于12月份增加的5万个。
该报告将包括年度基准修正，预计将大幅降低2024年4月至2025年3月期间创造的最终就业岗位总数。12月份的就业报告已经显示，在没有经济衰退的情况下，2025年的平均月度就业增长速度是自2003年以来最低的。
在最近的报告中，“挑战者，格雷和圣诞节”公布的裁员人数部分受到UPS和亚马逊最近裁员消息的影响。“挑战者”通过新闻报道、公司备案和公告、年度报告以及公司逐州发布的强制性裁员和关闭通知来追踪计划中的裁员。
Revelio发现，裁员主要来自公共管理、休闲和酒店以及零售业的损失。与此同时，教育和卫生、金融活动和信息等行业继续增长。
西蒙认为，这种分化是“K型经济”的又一个迹象，专业人士的财富得到提升，而低收入工人则在挣扎。
值得一提的是，美国银行研究所的一份报告显示，1月份的工资单同比增长0.8%，同时有迹象表明失业救济金的增长正在放缓。该报告基于内部存款数据，这些数据追踪有多少客户正在收到工资或失业救济金。
原文链接： https://www.wsj.com/economy/jobs/weak-hiring-layoff-plans-paint-a-gloomy-labor-market-picture-cfda129d?mod=economy_lead_pos3
