社交媒体集团计划今年在数据中心上花费1350亿美元。
马克·扎克伯格将Meta的AI战略重心放在开发他所谓的“个人超级智能”上。© Bloomberg
Meta公司下个月将裁员10%，约8000个职位，原因是这家社交媒体平台正在减少员工人数，以抵消首席执行官马克·扎克伯格在人工智能方面的巨额支出。
这家市值1.7万亿美元的社交媒体集团周四在一份备忘录中告诉员工，裁员是为了“更有效地运营公司，并抵消我们正在进行的其他投资”。
知情人士透露，Meta公司还在备忘录中表示，不再填补此前计划招聘的6000个职位空缺。
此次裁员之际，扎克伯格正斥资数十亿美元用于人工智能基础设施，包括建设昂贵的数据中心，以及挖角顶尖人才，以追赶谷歌和OpenAI等竞争对手，在构建尖端模型方面迎头赶上。
Meta公司今年1月表示，资本支出可能几乎翻一番，达到1350亿美元。投资者对这笔支出的担忧影响了该公司的股价。
扎克伯格将Meta公司的人工智能战略重点放在开发他所谓的“个人超级智能”上。本月，该公司推出了一个新的AI模型Muse Spark，并表示该模型是“专门构建”的，用于Meta AI聊天机器人等产品的使用。
然而，该公司承认，该新模型落后于竞争对手最先进的工具，并坚称今年将取得进一步的进展。
该公司还宣布了一个名为“Meta Compute”的全新AI数据中心项目，目标是在“本十年内建设数十吉瓦的电力容量，以及数百吉瓦或更多的电力容量”。建设一个吉瓦的数据中心容量需要花费数百亿美元。
大型科技竞争对手微软周四告诉员工，该公司正在向大约7%的美国员工提供自愿离职计划。
Meta公司首席人力资源官珍妮尔·盖尔表示，裁员将于5月20日进行，受影响的员工将获得“丰厚的遣散费”，其中包括为美国员工提供18个月的医疗保险。
这种不确定性引发了员工的紧张情绪，许多员工抱怨说，过去两年，随着扎克伯格押注人工智能，他们经历了多轮残酷的裁员、重组和高管变动。
“我知道这让每个人都面临着近一个月的模糊不清的局面，这令人非常不安，”盖尔在备忘录中写道。
此外，员工们还对公司计划安装跟踪软件的消息感到不安，该软件将捕获他们的鼠标移动、点击、键盘输入和屏幕内容，以训练AI模型。
这些数据将帮助Meta公司构建能够自主执行工作任务的智能代理，这引发了员工的担忧，他们认为自己正在训练可能取代他们的模型。
Meta公司还在内部鼓励员工将人工智能融入他们的工作实践中，包括编码活动。路透社率先报道了裁员和跟踪软件的消息。
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