4月份，雇主在医疗保健、零售以及休闲和酒店业增加了就业岗位。失业率维持在4.3%不变。
美国就业市场在4月份再次超出预期，零售、运输和仓储、医疗保健等行业均有增长。结果表明，尽管面临伊朗战争，劳动力市场迄今为止仍然具有韧性。
数据方面：
劳工部周五表示，美国经济4月份新增就业岗位11.5万个，远超预期。
这低于3月份的18.5万个净增岗位。但远好于《华尔街日报》调查的分析师预计的4月份新增5.5万个岗位。
正如经济学家预期的那样，失业率维持在4.3%不变。
今年至今
继三月份强劲的就业增长之后，四月份的报告显示，今年的劳动力市场表现优于去年。虽然医疗保健行业仍然是就业增长的主要驱动力，但其他行业现在似乎也在回升。
PNC首席经济学家Gus Faucher表示：“企业看到情况正在稳定，并且已经经受住了关税的影响，所以许多企业正在招聘。情况看起来比去年好一些。”
今年前四个月，每月新增就业岗位的平均数为76,000个，高于去年同期的约42,000个。
尽管如此，美国在过去六个月中有两个月出现了就业岗位减少，而且许多公司不愿大规模招聘新员工。 受贸易、移民和税收政策等各方面变化影响的公司，在很大程度上避免了大规模的招聘和解雇。
毕马威首席经济学家Diane Swonk表示：“这仍然是一个高度焦虑的就业市场。那些有工作的人显然紧紧抓住不放，而那些正在找工作的人感觉被拒之门外。”
市场
报告发布后，股市上涨。 标准普尔500指数上涨0.8%，创下新的收盘纪录，纳斯达克综合指数也创下纪录。 道琼斯工业平均指数基本持平。
这对美联储意味着什么
四个月前，美联储面临的一个重要问题是，是否需要继续降息以支持当时看起来不稳定的劳动力市场。这个问题已经不存在了。
周五的报告应该将焦点完全集中在通胀数据上，以决定美联储——现在已经坚定地暂停——下一步的行动方向。 尽管劳动力市场已经稳定，但由于关税和伊朗战争的影响，通货膨胀现在正在上升而不是下降，这场战争导致汽油价格飙升。
由于劳动力市场为美联储提供了观望的理由，政策辩论的下一个动向是何时以及如何转向中性立场，这种立场表明加息的可能性与降息的可能性一样大。答案几乎完全取决于通胀数据。 劳工部将于下周公布最新的消费者价格指数数据。
各行业领域
雇主在多个行业领域增加了就业岗位。一直以来推动整体就业市场的医疗保健和社会援助领域新增了 54,000 个工作岗位。
在仓储式会员店和大型购物中心的就业人数增加的帮助下，零售业增加了 22,000 个工作岗位。百货商店则失去了部分工作岗位。
4月份，运输和仓储业的就业人数增加了 30,000 人，但自2025年2月达到峰值以来有所下降。
4月份，联邦政府的工资单减少了 9,000 人。自2024年10月最近的峰值以来，他们现在减少了近 12%，即 348,000 个工作岗位。
科技和人工智能的影响
由于人工智能导致的大规模裁员尚未发生，但开始投资人工智能的企业可能也不愿意大量招聘更多员工，直到该技术对工作流程和生产力的影响变得更加清晰。
4月份，信息产业失去了 13,000 个工作岗位，尽管现在断言人工智能如何影响这些数字还为时过早。一些企业在裁员时援引人工智能；另一些企业则表示，人工智能只是让他们的员工工作效率更高。
信息产业（包括电信、出版和数据处理）的就业人数自2022年11月的最新峰值以来，已经下降了 11%，即 342,000 个工作岗位。
他们能得到的工作
衡量就业不足的一个关键指标也在上升——这表明更多的人因为找不到全职工作而选择兼职。
包括想做全职工作但只能做兼职的人，以及那些因灰心而停止找工作的人的U-6失业率，从3月份的8%上升到4月份的8.2%。这是自去年12月以来的最高水平，比疫情之前高出一个百分点以上。
受到美联储密切关注的U-6失业率表明，许多美国人正在与就业不足作斗争。劳工部表示，4月份，想要从事全职工作但只能从事兼职工作的人数增加了 445,000 人，达到 490 万人。
伊朗战争
与伊朗的冲突以及由此导致能源价格上涨的全部影响尚未在劳动力市场中显现出来。公司往往会提前几个月制定招聘计划，这意味着需求的任何变化都会滞后显现。
更高的美国油价已经让低收入家庭更加难以承受，可能会减少他们在旅行和服务方面的支出，反过来又会影响零售和休闲等行业的招聘。价格上涨对航空公司造成了特别严重的影响。
工资和情绪
战争造成的成本上升也会在未来几个月蚕食工资涨幅，这也是一些经济学家对周五公布的积极就业报告持谨慎态度的另一个原因。
密歇根大学周五发布的一项初步调查显示，由于家庭感受到加油站价格飙升的压力，5月份的消费者信心指数将再次创下历史新低。
原文链接： https://www.wsj.com/economy/jobs/april-jobs-report-unemployment-35aead9a?mod=economy_lead_story
