招聘在连续三个月超出预期后放缓
6月份的招聘活动受到休闲和酒店业职位减少的拖累 © 彭博社
美国经济在6月份新增就业岗位5.7万个，低于华尔街预期，劳动力市场降温，世界杯期间的招聘热潮也逐渐消退，促使交易员降低了对加息的预期。
周四美国劳工统计局公布的数据显示，5月份就业岗位向下修正至12.9万个，而6月份的增幅远低于此，且不及彭博社调查经济学家预测的11.5万个的一半。
4月份的招聘数据也向下修正至14.8万个，这意味着4月和5月共计减少了7.4万个就业岗位。
6月份的就业增长是今年以来最疲弱的，除了2月份受天气影响的下降之外，标志着在连续三个月强劲招聘之后，劳动力市场显著降温。
杰富瑞的托马斯·西蒙斯表示，在经历了几个月的稳健就业数据之后，非农就业数据“略有失误”。
尽管有所下降，但就业增长仍远高于2025年平均每月新增1万个就业岗位的水平。6月份失业率从5月份的4.3%小幅下降至4.2%，因为更多人离开了劳动力市场。
今年招聘活动的复苏缓解了美联储政策制定者的担忧，使他们能够将重心转向应对与伊朗战争引发的通胀飙升，这场战争将年通胀率推至5月份的三年高点4.2%。
新任美联储主席凯文·沃什对抑制通胀的强硬言论——他将其描述为“美国人民的负担”——提振了市场对未来几个月加息的预期。
美国国债上涨，但周四美元和股市举步维艰，原因是弱于预期的就业数据促使投资者收敛了对美联储近期行动的预期。
对政策预期敏感的两年期美国国债收益率下跌0.03个百分点至4.14%。债券价格随着收益率下降而上涨。美元兑一篮子竞争货币下跌0.5%。
期货交易员目前预计，中央银行将在12月前上调借贷成本。此前，市场预期这一举动会在10月前发生。
美国股市涨跌不一。标普500指数在午后抛售后反弹，最终微幅上涨，但纳斯达克综合指数仍下跌0.8%。
由于最近几个月因美国各地城市举办足球世界杯而有所增长，休闲和酒店业的就业岗位减少，导致6月份的招聘受到拖累。
虽然专业和商业服务、社会援助和医疗保健行业在6月份都增加了就业岗位，但休闲和酒店业却减少了6.1万个岗位。美国劳工统计局（BLS）表示，这表明“季节性招聘弱于往常”。
波士顿学院经济学教授布莱恩·贝休恩（Brian Bethune）表示：“看起来世界杯招聘热潮已于5月结束。”他指出，5月至6月休闲和酒店业的就业人数出现了“巨大变化”。
他表示，这份报告表明“可能曾有过……过于乐观的招聘，然后不得不缩减”，但他提醒说，这种暂时的扭曲“确实会使这些月度数据波动很大”。
与此同时，失业率降至12个月低点，“有些令人费解”，万神殿宏观经济学公司的塞缪尔·汤布斯（Samuel Tombs）表示。
汤布斯说，失业率下降的部分原因是老年人离开劳动力市场，他们可能因为股市上涨而选择提前退休。他表示，最近参与率下降的部分情况有在未来几个月逆转的风险，从而推高失业率。
经济学家们普遍对6月份招聘放缓持乐观态度，他们表示，这可能更能反映潜在的就业增长，而不是最近几个月的爆炸性数据。
联博资产管理公司（AllianceBernstein）首席美国经济学家埃里克·维诺格拉德（Eric Winograd）表示，尽管就业数据弱于预期，但“并非绝对疲软”。
他补充说：“这不是一份糟糕的报告，但它应该会降低美联储即将立即加息的预期。”
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